40代、50代で転職を考えている方はいませんか？未経験でも働きやすい、業界最大手のタクシードライバーがおすすめです！

様々な事情により、これからタクシードライバーへの転職を考えている、中高年の方もいるのではないでしょうか。
しかし年齢的な不安や経験不足などから、なかなか転職へ踏み切れない方もいるかもしれません。

そこで、ここでは未経験の中高年でも働きやすい、業界最大手の会社をモデルケースにして紹介しましょう。

未経験者でも安心！充実した研修体制があります！

タクシードライバーへの転職をスタートする際に、仕事にブランクのある中高年の方や、異業種から転職をする未経験者の方にとっては、何かと不安が多いかもしれません。

この点、おすすめする業界最大手のタクシー会社ならば安心です。

そう言い切れる理由の1つが、研修体制が他社に比べて充実していることです。
まず入社直後の1ヶ月間は自社所有の研修施設で、熟練の専門講師による懇切丁寧な講義を受けることになります。

ここではタクシードライバーに必須である第二種運転免許の取得へ向けて学ぶ他、運転技術はもちろん接客の仕方や地理のマスターなど、営業全般の基本的ノウハウを習得します。

ただし研修では、単に漠然と座学や実地講習を行うのではありません。
常にいかにして売上げにつなげるのかという観点から、しっかりとトレーニングを行います。

例えば地理をマスターする際にも、効率的な道順や近道に加え、お客さんが多いエリアや時間帯について徹底的にインプットします。
また研修を終えた後も、配属先の営業所の集計データを参考にしながら、新入社員のための勉強会も開催します。

このように未経験の40代も挑戦できる充実した研修体制なので、直ぐに即戦力として稼げるようになります。

業界最大手だからこそ未経験者でも稼ぎやすい仕組みがあります！

タクシー業界の場合、ドライバーについては歩合制を採用している会社がほとんどです。
そのため未経験者の方にとっては、仕事や地理に不慣れな期間が大きなネックになりがちです。

この点、業界最大手のタクシー会社には、入社3ヶ月～1年間は給与保証のある職場が数多くあります。

これならば未経験者の方であっても、仕事に慣れるまで落ち着いて業務に専念することができます。
また業界最大手ならではの、稼ぎやすい魅力的な環境やサポートが整っていることも見逃せません。

例えば都内であれば、人の流れの多いエリア拠点ごとに専用乗り場を設置しているので、お客を探すための時間を浪費せずに、効率的に乗車率をアップすることが可能です。
さらに信頼と実績の豊富な最大手のタクシー会社では、官公庁や大手企業をはじめとした多数の法人と、タクシーチケット契約を結んでいるケースが珍しくありません。

そのため長距離ニーズのある客単価の高いお客を、コンスタントに乗せる機会が増えます。
この他にも独自のタクシー専用アプリなどにより、IT社会に対応した無線配車サービスも充実しているので、無駄なくピンポイントでお客を拾うこともできます。

まさに未経験者にこそふさわしい稼ぎやすい集客システムが、最大手のタクシー会社にはあると言えるでしょう。

無理のない勤務体制で、中高年の方でも心配なく働けます！

いくら収入面が恵まれていても、やはり長く勤務出来なければ意味がありません。
業界最大手のタクシー会社では終身雇用はもちろん、勤務シフトから福利厚生に至るまで、手厚いサポートによって長く働ける環境が用意されています。

例えば勤務中の休憩や仮眠については、法規を厳守する姿勢が徹底しており、また法定外の残業は一切ありません。
勤務シフトについても、勤務翌日は必ず明番や公休を入れて、社員の心身に負担のないように細心の注意を払っています。

このため仕事以外の時間にもゆとりができるので、家族やプライベートのための理想的なワークライフバランスが実現可能です。
さらに福利厚生面では各種の社会保険の完備はもちろん、育児休業といった特別休業制度をはじめ、財形貯蓄制度や無事故表彰制度などによって、社員の生活や経済を幅広くサポートする体制が充実しています。

その他にも観光地にある会社の保養所や、提携するスポーツジムなど、社員や家族のプライベートライフを豊かにする環境が整っています。
このように自分だけでなく家族の将来を見据えて働ける環境があるので、50代からでも十分活躍できる働きやすい職場と言えるでしょう。

キャリアアップできる仕組みで、向上心のある方にしっかり対応！

せっかくタクシードライバーとして働くのであれば、プロの専門職としてキャリアアップを図りたいものです。
このような社員のニーズに対応するため、最大手のタクシー会社ではバラエティ豊かなキャリアアップへの道が準備されています。

例えば語学力を活かしたいのであれば、観光に特化したタクシードライバーとして働くことができます。

あるいは高齢化社会で急速にニーズが高まりつつある、介護タクシーのドライバーとして活躍するのもよいでしょう。

このような専門分野に特化したドライバーになると、個人や法人のお客から直接的に業務を受注したり、運行計画の立案から売上げの管理まで、業務をトータルに担当できる役職へ昇格する道も開けます。
もちろんキャリアアップするための資格や講習で、必要になる費用や時間は会社側が負担してくれるので心配ありません。

観光専門のタクシードライバーであれば、英検2級や外国人旅客接遇研修をはじめ、観光ドライバー認定研修や東京シティガイド検定など、必要な資格や講習を会社側がバックアップします。
これは介護タクシーのドライバーになるのに必要な、介護職員初任者研修やユニバーサルドライバー研修などでも同じです。このように最大手のタクシー会社へ転職することで、将来性のある仕事としてタクシードライバーを続けることができます。