現状の仕事や生活に対して、満足していない方はいませんか？

そんな方にはタクシードライバーへの転職がおすすめです。特に知名度の高い大手タクシー会社であれば、収入面からプライベートまで、勤務条件が何かと優れています。
そこで、タクシードライバーへの転職について、ここでは詳しく見ていきましょう。

年収は20代からでも600万円以上！？

転職をする動機は人それぞれですが、収入面を理由とする方は多いのではないでしょうか。そんな方こそ、タクシードライバーへの転職が向いています。特に業界最大手で、知名度がある会社に転職するのがおすすめです。このような大手のタクシー会社であれば、20代から年収600万円以上を実現するのも、夢ではないからです。

一般的にタクシー業界では、歩合制を採用している会社が大多数を占めます。やる気とバイタリティさえあれば、20代の方でもどんどん稼げる環境があります。この点、知名度のある大手のタクシー会社を例にみると、入社1年目で既に平均給与が420万円。これが2年目になると450万円にUPして、さらに6年目を過ぎるころには、800万円近くまで稼ぐドライバーも現れます。もし20代前半でタクシードライバーを始めれば、30代になる前に600万円以上の年収を稼ぐことも、決して夢ではないのです。

また大手のタクシー会社では、乗車デビューから3ヶ月～半年くらいまでは、月給保証制度を取り入れているケースも珍しくありません。その金額についても、25万～30万円という充実ぶりです。これならば20代のドライバー未経験者の方でも、当面は収入を気にせずに、仕事に集中できるはずです。

月の半分以上がお休みって本当？

転職してとにかく稼ぎたい方がいる一方で、充実したプライベートの時間を確保したい方もいることでしょう。このような方にも、タクシードライバーという仕事が理想的です。なぜなら月の半分は休みになるからです。この点、日本交通やｋｍタクシーといった、大手タクシー会社の標準的な勤務シフトをみると、よく理解できるはずです。

勤務時間は深夜勤を含め、1乗務あたりおよそ15時間から17時間。翌日は必ず明番や公休日になるようにシフトが組まれています。これを月換算にすると11～12回程度の出勤で済むため、結果的には月の半分は休みということになります。またシフトを組む際にも、ドライバーの都合を重視した事前申告制度を採用しているため、突発的な休日出勤を命じられることもありません。

このように休みの多さに加えて、休日や勤務パターンがしっかりと明確化されているので、ドライバーにとってはプライベートを充実させやすい勤務環境と言えるでしょう。国内の労働人口の減少が予想される中で、タクシー会社もドライバーが働きやすい環境づくりを積極的に進めており、若手の人材確保に熱心です。プライベートを重視する20代や30代の方こそ、タクシードライバーへの転職がチャンスと言えるのではないでしょうか。

研修や社員教育はどんな感じ？

タクシードライバー未経験者が転職を希望するのであれば、研修制度や社員教育充実の大手タクシー会社をおすすめします。歴史や実績のある大手タクシー会社の場合、人材育成するためのノウハウが豊富なので、短期間のうちに一人前のドライバーとして、スピーディーな成長が期待できるからです。

まず入社すれば、会社所有の専用施設や営業所などで、1ヶ月間ほど研修を受けるケースがほとんどです。研修期間中には、会社独自の教育プログラムを通じて、地理講習や接客スキルなどを学びます。特に営業所の実地研修では、熟練の教官が同乗するマンツーマン指導によって、運転スキルから地理ポイントあるいは接客マナーまで、幅広く丁寧に教えてもらえます。座学による地理講習においても、単にテキスト通りに読むだけではなく、お客様の見つけやすいポイントや時間帯、あるいは乗車率を高める道順など、売上につながる視点から講義が進みます。

研修後の社員教育としては、配属先の営業所が保有するデータ等を活用しながら、朝礼や自主的勉強会などによって、売上を高める情報やスキルを社員同士で共有できる環境があります。なおタクシードライバーに必須の第二種免許取得については、会社が費用の負担をしてくれるので心配ないでしょう。

未経験者でも売上アップは可能？

先述したように、タクシー業界では歩合制を採用している会社が大多数を占めます。したがって、一人前のタクシードライバーとして長く働き続けるためには、コンスタントに売上を上げることが大切になります。この点、日本交通やｋｍタクシーといった大手のタクシー会社では、ドライバーの売上をアシストする、充実した集客システムをそろえています。例えば、会社独自の専用乗り場もその1つ。大規模な商業施設やオフィス街あるいは駅前ターミナルなど、人の流動性が高いポイントに幾つも専用乗り場を設置しているので、スムーズにお客様を見つけることができます。これならばドライバー未経験者の方でも、時間をロスすることなく、効率的に乗車率をUPして売上につなげることが可能です。

またタクシーチケットの存在も、大手ならではの優れた集客システムの1つです。官公庁や大手企業など1万社以上とチケット契約を結んでいるので、客単価の高い固定客をコンスタントに集客することができます。この他にも、お客様のもとへ素早く直行できる専用アプリや、車体に特殊なラッピング塗装をする定期プロモーション活動など、集客力や売上アップにつながる取り組みが、大手タクシー会社では充実します。タクシードライバーの転職で成功を切り開くには、大手のタクシー会社を選ぶのも、ひとつの秘訣と言えるのではないでしょうか。