タクシードライバーに転職しようと考えている人はどの会社にするかをよく吟味するのが大切です。
会社によってどのような環境や待遇が整えられているかが異なるのが理由ですが、どんな選び方をしたら成功できるのでしょうか。

転職における失敗事例を参考にして、東京都で稼げるタクシードライバーになるための対策を考えてみましょう。

転職した直後の収入に困ってしまう事例

東京都での転職失敗事例としてまず挙げられるのが、転職した直後に収入がほとんどなくなってしまって生活に窮してしまうというものです。
これは一般的にタクシードライバーの給与が歩合制とされているのが原因になっています。

売り上げによって月給が決まる仕組みが歩合制の特徴で、売り上げを出せれば稼げるというメリットがあるのは確かです。
しかし、裏を返せば売り上げがないと月給がほとんどなくなってしまうという問題があります。

未経験の人がタクシードライバーになるとノウハウが全くないためになかなか売り上げを出せずに困りがちです。
第二種免許を取得していない場合には教習所に通って免許を取らないとタクシードライバーとして働くことはできません。

研修期間が設定されている場合も同様で、地理研修や接客研修などを受けている期間はほとんど収入がない場合もあるので注意しましょう。
会社選びの仕方を誤ってしまうと、入社してから何ヶ月もほぼ無収入になってしまうこともあるのです。

転職してから収入が上がらずに困る事例

転職してから何とか生活に困らないような給与を手に入れられていた人も収入に関する悩みを抱えている事例もあります。
タクシードライバーになると稼げるという話を聞いて転職したのに、収入が上がらずに困っている事例は比較的多いのです。

ある程度の乗客を獲得できるようになれても、そこからさらに毎月10万円売り上げを増やしたいとなるとかなり難しくなります。
自己流で色々と試行錯誤をしているうちにだんだんと稼げるようになる人もいますが、なかなか思ったように稼げずに困る人もいるのが実態です。

特に稼ぎやすい働き方ができないタクシー会社を選んだときにこのような問題が起こりがちです。
ハイヤーや観光タクシーのように単価が高い仕事のドライバーになれる機会があれば収入は上がりやすくなります。

しかし、大手でないとあまりハイヤーや観光タクシーの依頼がなく、ベテランの人しか担当できないことになりがちです。
日本交通グループのような大手タクシー会社を選ばないと起こりやすい問題なのです。

職場環境で悩まされてしまう事例

タクシードライバーになって稼ぐことはできているけれど、働くのが嫌になってしまうという失敗事例もあります。
代表的な例として挙げられるのが職場環境の問題です。

歩合制の給与体系になっているとタクシードライバーの間でも競争心が生まれてしまいやすく、殺伐とした職場環境になってしまっていることもあります。
また、休憩所などが整備されていなくて、疲れて一休みするときにもずっと車の中にいなければならない場合もないわけではありません。

一方、まとまった休みが欲しいときには有給休暇が魅力的ですが、忙しくてなかなか有給休暇を取得できない会社もあります。
このような職場環境の問題が起こらないようにするのも大切なのです。

安心して稼げるようにするための対策

このような失敗事例から学ぶとどのような対策を立てればタクシードライバーに転職して成功したと思えるようになるのでしょうか。
まず大切なのは転職直後に困らないようにすることで、給与保証があるタクシー会社を選ぶのが肝心です。

入社してから数ヶ月間は売り上げの有無にかかわらず一定の給与を支給してもらえるのが給与保証です。
金額や期間がタクシー会社によって異なるので、自分の生活の仕方やタクシードライバーとしての経験を加味して、どのくらいの金額と期間があれば良いかを考えて転職先を選びましょう。

入社後に稼げるようにするには大手で評判が高いタクシー会社を選ぶのが大切です。
研修制度が整っていて、東京都内でいかにして売り上げを伸ばすか、ニーズに応えられるようにするかを会社の方から発信してくれるところを選びましょう。

しっかりとした情報調査と共有をしてくれる会社を選べば、タクシードライバーは自分の業務に専念することができます。
情報調査まで自分で行っているとタクシーサービスで売り上げを出せる時間が短くなってしまい、あまり稼げない状況に陥りがちなので注意が必要です。

職場環境については会社全体として協力して上質なタクシーサービスを提供しようという方針を立てている大手会社を選ぶのが肝心です。
このような方針があればタクシードライバーの間での情報共有も活発になり、いかにしてサービスを向上させるかという視点でコミュニケーションを取ることができます。

また、コミュニケーションの機会を増やすために休憩所の設備を整えているケースも多く、働きやすい環境を手に入れられるでしょう。
この観点からも評判の良し悪しを調べてみると働きやすい職場に転職できる可能性が高まります。